gubbarheader

Frågor och svar

Här är några idéer på nej-mobbning kampanjer att inspireras av
Exempel 1.
Att göra nej-mobbning projektet med budskapet att genomföra kontaktplatser.
Man kan välja ett träd eller något annat på skolgården som man gör känt för att vara en plats där man möts i medmänsklighet.
Detta går lika bra i riksdagsmatsalen med ett bord.
En prioritet kan vara att söka upp politiker och journalister i kommunen för att
värva dem som sponsorer vilket kan bli en viktigt hävstång till snabb förändring.

Exempel 2.
Man kan gå samman med andra nej-mobbning distrikt för att göra ett evenemang eller en konsert där man bjuder in musiker,
kändisar, företag och offentlig förvaltning för att få medverka och hjälpa till.

Exempel 3.
Ett nej-mobbnings projekt kan vara att skapa kontakter i ett utvecklingsland.
För att där på plats exempelvis bistå med insamlade mobiler eller läsplattor.
Detta kan bli en resa för att skapa kontakter för livet,
vilket är att verkligen göra stor skillnad för er alla.
Vem vet? Det kanske är en framtida världsförändrare som blir din vän.

Hur går sponsorvärvningen till?
Ni är vanligtvis ett par som jobbar tillsammans.
Först tränar ni tillsammans på att glatt och tydligt presentera er själva och Nej-Mobbning projektet,
samt de mål ni ber om sponsring till. Som stöd finns presentationsmaterial.
När ni känner att ni är riktigt trygga med er presentation är det dags för det roliga arbetet
att söka upp alla de ni ska ge chansen att få bli era sponsorer.


Var kan man hitta sponsorer?
Man kan söka upp bostäder och där presentera er och ert projekt för tänkbara sponsorer,
där ni valt området som ni tror är de som kommer ge bäst resultat.

Att stå utanför platser där många människor går förbi ex. Varuhus & Köpcenter entréer,
stora tillställningar typ idrottsmatcher & konserter, mässor. Är en möjlighet.

Glöm bara inte att fråga om lov att stå där.
Vilket blir en fantastisk möjlighet att samtidigt fråga efter om man är mot mobbning och är säkra på att det inte förkommer här?
Fråga efter ägaren eller den som kan bestämma om detta företaget skulle kunna bli er sponsor.
Signalerna med att man vill vara ett snällt företag som vill väl och engagerar sig skapar förutsättningar att bygga
både trevlig arbetsmiljö som en trygg signal för kunder att vilja ta kontakt och göra affärer.
Hur mycket skulle Nej-Mobbning pinsen som kostar 100kr per anställd behöva skapa i form av personalvård
och höjd omsättning för att bli årets lönsammaste affär?
Hur stora företag vill ni besöka 10 eller 500 anställda? Möjligheterna är enorma!

Hur får kassan användas?
Er ledare är den som har det yttersta ansvaret för kassan och bestämmer även hur den ska användas.
Dock brukar det ske i samförstånd med ledare, föräldrar och ungdomar.

Vad kan vi göra för antimobbningskampanj?
Antimobbningskampanjen är att sprida Nej-Mobbning budskapet.
Sen är det frivilligt att ytterligare lägga till ert egna budskap.
Det viktiga med Nej-Mobbning initiativet är att ni lär er mer om vad mobbning handlar om
och att ni sedan sprider denna kunskap bland de människor ni möter.
Ert projekt kan vara hur stort, eller hur litet som helst, bara fantasin sätter gränser.

Vad krävs av mig som ledare?
För en ledare krävs genomförande av ett Nej-Mobbning projekt och engagemang av sponsor värvarna.

Entreprenöriellt lärande?
Projektet ger möjlighet till entreprenöriellt lärande med värdegrundsarbete.

When Many Want, Everything Can Happen
We Are Proud To Be Able To Support